i聘

i聘是一款面向富士康员工设计的招聘办公软件，提供职位信息和个人信息管理、薪酬查询、工作日历等实用功能，内置职业测评、视频面试和个性化推荐，智能匹配个人简历和招聘要求，提供优质客服服务和求职攻略，实现多种简历分享和内部员工转岗申请，帮助员工快速找到匹配的职业，并了解企业文化和架构，提升应聘竞争力，为员工的工作和生活带来极大的便利。

主要功能

实时职位：内部岗位信息及时更新，按厂区、部门、岗位类型筛选更快找到匹配职位。

简历与进度跟踪：在线填写/上传简历，能看到投递、筛选、面试等环节的最新状态提醒。

视频面试与日程：支持远程视频面试，工作日历能同步面试和培训安排，避免冲突。

薪酬查询：查询到个人薪资构成与历史记录，方便核对与参考。

职业测评与推荐：基于简历和测评结果给出岗位推荐与面试准备建议。

多渠道分享与内推：能把简历分享到内部推荐渠道，支持转岗申请流程线上提交。

企业信息与客服：查看公司架构、企业文化简介，遇到问题可通过内置客服咨询。

上手提示

* 登录需使用企业/员工账号，非内部员工无法使用完整功能。

* 上传简历前把个人经历写清楚，岗位技能、工种证书等信息要完整，能明显提高匹配度。

* 参与视频面试时用稳定网络，允许麦克风和摄像头权限，提前做一次设备测试。

* 日程建议开启通知，不错过面试或培训安排。

我用后的一些感受

- 职位更新速度快，筛选条件实用，找内部机会比外部平台更省事。

- 简历进度提醒能及时掌握流程，但遇到复杂转岗流程时可能需要配合人事线下沟通。

- 视频面试总体流畅，偶尔网络差会影响体验，建议在网络稳定的环境使用。

权限与兼容

• 需要网络、存储权限（上传简历）、麦克风和摄像头权限（视频面试）等。安装包体积轻便，兼容主流安卓机型，建议在较新系统上使用以获得更好体验。

常见问题

• 谁能使用？只有持公司员工账号的人员可以登录并使用大部分功能。

• 如何申请内部转岗？在“转岗”或“岗位申请”入口提交申请并上传相关材料，后续按系统通知操作并关注简历进度。

• 客服如何联系？应用内有在线客服入口，遇到权限或流程问题可先在常见问题中查找，再发工单咨询。

适合人群

- 在厂区内寻找岗位变动或内部职业发展机会的员工

- 需要电子化管理简历、面试日程和薪酬记录的人

- 想通过内部推荐或转岗渠道提升录用机会的同事

小结

如果你是富士康内部员工，想把求职、转岗、面试等流程放在一个能同步进度的工具里，i聘能让这些事务更集中、可视化。用的时候注意账号与权限设置，简历和测评准备充分会让匹配效率更高。